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蒋勇董事长到给排水勘察设计研究院调研推进综改工作
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蒋勇董事长到给排水勘察设计研究院调研推进综改工作

2020-09-04 17:40:25

94日上午,集团党委书记、董事长蒋勇一行到给排水勘察设计研究院(以下简称设计院)调研推进综改工作,集团党群工作部、综合办公室、财务管理部、综合改革办公室相关负责人,设计院领导班子及相关工作人员参加调研。


会上,设计院副院长张帆对设计院的混改工作历程、总体思路、存在问题及下一步工作计划等进行了详细汇报。

随后,与会人员就设计院改革工作进行深入交流讨论,设计院领导班子成员分别就企业目前的机制体制、干部职工的思想状态、人员生产力、市场竞争力等相关情况进行汇报。

在听取汇报和职工提问后,董事长首先向与会人员分析了全国国有企业改革总体形势,沈阳市国企改革基本情况,并全面解读集团为什么要进行综改。董事长指出,威尼斯游戏在治理能力、治理体系、经营理念等诸多方面存在问题,需要通过改革解决制度不健全、监管不到位、缺乏竞争力和基础薄弱等弊病,改革是贯彻中央和上级决策部署的应有之义,更是职工期盼,人心所向。

针对设计院如何进行改革,董事长指出,设计院是集团综改试点单位,要加紧推进改革各项工作。一是要明确设计院改革工作的目标,以目标为引领,以问题为导向,集中精力解决问题。二是要对标先进,与集团相关职能部门紧密对接,按照时间节点制定改革方案,报集团综合改革办公室审核,经集团党委会审议通过,进入下一步实施环节。三是要建立激励机制。集团综改要对所有岗位工作人员进行绩效考核,打通晋升通道,实行按劳分配,充分调动全员干事创业的积极性。对于设计院的分配制度,要打破传统模式,超额完成任务依法依规进行奖励,没有按要求完成任务,也要有相应的惩罚机制。设计院要调动干部职工能动性,配合集团相关部门,建立精准、长效、规范的激励机制,实现国家、企业、职工三方利益共赢。

设计院领导班子成员一致表示,将按照集团党委要求,紧紧围绕工作目标,积极开展各项行动,扎实有效推进设计院改革工作落地。

 

 

集团党群工作部

 

 

 

 

 

 

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